不值得，就说华为的工作强度你能不能扛住吧。
我一个朋友，也是我表姐夫，在华为已经五六年了。我去过他那两次，这两次我算是见识到了华为的工作强度。第一次我晚上睡不着，玩手机到两三点，起来上厕所时发现他还在客厅加班，在电脑上写报告。问他怎么还不睡，他说活没干完。最后他是什么时候睡觉的我也不知道。第二次更离谱，周四晚上踢球，胳膊脱臼了打上夹板，然后周五直接去上班。你猜猜上到什么时候呢？一直上到周日的晚上九点多才回家，也就是说周五一天一夜，周六一天一夜，周日从早上到晚上，胳膊上绑着夹板上班。累计六十多个小时都在公司，困了就拿个小床眯一会儿，华为每个人都有个折叠床放在办公桌下。
这几乎是一个普遍现象，华为的工【我.爱.线.报.网.】作强度就是这么离谱。当然也有个别不那么累的，但是你没去之前可是不知道的，万一就是这么累呢。你已经40岁了，华为19级，即使是管理岗位，工作压力和强度也不会低，你能扛得住吗？华为是没有年假的，你想要休假只能拿每个月最后一个周末的加班来调休。我现领导也是华为的，他说他的周末加班就没领过钱，全部调休用掉了还不够。你已经40岁了，家里能没点急事吗？
薪资翻倍但是工作时间和工作强度都是成倍地增加，单位时间拿到的钱可能还更少了。40岁并且工作稳定，薪资也不低的情况下，理论上来说经济压力也没那么大，犯不着为了那多出来的三瓜两枣冒险。如果你是三十岁左右去华为拼个几年积攒点家业倒是未尝不可。我们公司就有好多四十多【我.爱.线.报.网.】岁从华为出来的，在华为他们已经卷不动了。你现在已经40岁再跳进去跟年轻人卷，实在是不太明智。当然，华为也不是所有岗位都很累，肯定也有轻松的，问题是谁知道去了会面对什么呢？
什么样的年纪做什么样的事，年轻的时候该闯就闯该奋斗就奋斗，年纪大了该享受安逸生活追求稳定的时候就不要瞎折腾。我认为40岁去华为19级是不值得的。
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