【精】中小外贸企业管理课,系统性强,直击痛点,助企业全面提升管理智慧

【精】中小外贸企业管理课,系统性强,直击痛点,助企业全面提升管理智慧

课程介绍:

本课程专为中小外贸企业量身打造,融合实战智慧与管理精髓。核心模块“​​三才绝学​​”助您识人善任,提升自我修养;“​​企业文化​​”板块指导建立强大使命与落地实践;“​​有效领导力​​”聚焦管理者核心职责、变革推动与团队动员技巧;“​​团队与培训​​”详解管理原则、人才培养及“师徒制”;“​​供应链管理​​”提供开发与考核方法;最后“​​薪酬绩效​​”篇,重磅推出“​​全面升维​​”、“​​组合激励​​”策略,以创新机制驱动增长。系统性强,直击痛点,助企业全面提升管理智慧。

课程目录:

01.三才绝学(一)众生三才.mp4

02.三才绝学(二)识人识己.mp4

03.三才绝学(三)修行改命.mp4

04.企业文化(一)使命愿景价值观.mp4

05.企业文化(二)搭建企业文化.mp4

06.企业文化(三)实践公司文化.mp4

07.管理者的有效领导力(一)一个核心.mp4

08.管理者的有效领导力(二)承担责任推动变革.mp4

09.管理者的有效领导力(三)动员群众三要素.mp4

10.管理者的有效领导力(四)教练下属建章立制.mp4

11.团队管理(一)管理原则.mp4

12.团队管理(二)常见问题.mp4

13.员工培训(一)四力六念.mp4

14.员工培训(二)人资培训.mp4

15.员工培训(三)带团队的流程.mp4

16.员工培训(四)师徒制.mp4

17.会议管理(一)高效会议.mp4

18.会议管理(二)企业会议.mp4

19.供应链管理(一)管理与开发.mp4

20.供应链管理(二)评定与考核.mp4

21.薪酬绩效(一)全面升维董事长篇.mp4

22.薪酬绩效(二)全员找增长.mp4

23.薪酬绩效(三)提成奖金篇.mp4

24.薪酬绩效(四)机制设计组合激励.mp4


引子:外贸企业的“头疼”问题,你中了几条?

哎呀妈呀,咱们这些中小外贸企业,那可真是头疼事儿一大堆。订单不稳定,团队管理难,企业文化没建立,领导力欠缺,供应链管理混乱,薪酬绩效问题更是让人挠头。这不有个好消息要告诉大家,有个“中小外贸企业管理课”来帮忙解决问题了!

核心玩法:三才绝学,企业文化,领导力,团队培训,供应链管理,薪酬绩效,全都有!

这课程可是专为咱们量身打造的,有啥呢?核心模块“三才绝学”,教咱们识人善任,提升自我修养;然后是“企业文化”,教咱们建立强大使命与落地实践;再来是“有效领导力”,聚焦管理者核心职责、变革推动与团队动员技巧;还有“团队与培训”,详解管理原则、人才培养及“师徒制”;“供应链管理”提供开发与考核方法;最后“薪酬绩效”篇,重磅推出“全面升维”、“组合激励”策略,以创新机制驱动增长。

成功案例:学以致用,效果显著!

听说有个外贸公司,学了这门课程后订单量直接翻倍,团队凝聚力大大提升,企业文化深入人心,领导力也得到了加强。这不老板笑得合不拢嘴,员工也干劲十足!

缺点:没有缺点,只有优点!

这课程那可真是没缺点,优点多多。不过要是说缺点嘛,可能就是价格有点小贵,但是想想它能带来的好处,这钱花得值!

紧迫感:抓住机会,别让问题拖垮你!

哎呀妈呀,说啥呢,这机会可是千载难逢,再不抓住就晚了!赶紧报名参加这门“中小外贸企业管理课”,让你的企业焕发新生!

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